Ordenar ofertas por:
Provincia:
A Coruña(401)
Álava/Araba(257)
Albacete(113)
Alicante(469)
Almeria(147)
Andorra(14)
Asturias(231)
Avila(39)
Badajoz(112)
Barcelona(5.220)
Bizkaia(591)
Burgos(194)
Caceres(69)
Cádiz(261)
Cantabria(217)
Castellón(273)
Ceuta(7)
Ciudad Real(114)
Córdoba(199)
Cuenca(52)
Gipuzkoa(348)
Girona(617)
Granada(182)
Guadalajara(175)
Huelva(88)
Huesca(147)
Illes Balears(770)
Jaén(108)
La Rioja(220)
Las Palmas(332)
León(150)
Lleida(352)
Lugo(93)
Madrid(4.299)
Málaga(668)
Melilla(9)
Murcia(579)
Navarra(271)
Ourense(56)
Palencia(101)
Pontevedra(282)
Salamanca(114)
Santa Cruz de Tenerife(219)
Segovia(67)
Sevilla(578)
Sin especificar(721)
Soria(49)
Tarragona(597)
Teruel(83)
Toledo(265)
València(1.279)
Valladolid(341)
Zamora(83)
Zaragoza(694)
Mostrar
más
menos
Categoría:
Administración empresas(1.925)
Administración Pública(2)
Atención a clientes(919)
Calidad, producción, I+D(1.151)
Comercial y ventas(2.376)
Compras, logística y almacén(2.222)
Diseño y artes gráficas(186)
Educación y formación(96)
Finanzas y banca(54)
Informática y telecomunicaciones(983)
Ingenieros y técnicos(1.669)
Inmobiliario y construcción(732)
Legal(159)
Marketing y comunicación(836)
Otras actividades(3.461)
Otros(3.688)
Profesiones y oficios(1.207)
Recursos humanos(513)
Sanidad y salud(498)
Sector Farmacéutico(156)
Turismo y restauración(1.013)
Ventas al detalle(71)
Mostrar
más
menos
Estudios mínimos:
Bachillerato(501)
Ciclo Formativo Grado Medio(264)
Ciclo Formativo Grado Superior(190)
Diplomado(278)
Doctorado(10)
Educación Secundaria Obligatoria(3.912)
Enseñanzas deportivas (regladas)(5)
Formación Profesional Grado Medio(715)
Formación Profesional Grado Superior(705)
Grado(1.814)
Ingeniero Superior(263)
Ingeniero Técnico(38)
Licenciado(44)
Máster(41)
Otros cursos y formación no reglada(3)
Otros títulos, certificaciones y carnés(57)
Postgrado(7)
Sin especificar(14.115)
Sin estudios(955)
Mostrar
más
menos
Jornada laboral:
Completa(13.748)
Indiferente(567)
Intensiva - Indiferente(266)
Intensiva - Mañana(170)
Intensiva - Noche(11)
Intensiva - Tarde(57)
Parcial - Indiferente(2.845)
Parcial - Mañana(193)
Parcial - Noche(77)
Parcial - Tarde(43)
Sin especificar(5.940)
Mostrar
más
menos
Tipo de contrato:
A tiempo parcial(47)
Autónomo(978)
De duración determinada(3.361)
De relevo(10)
Fijo discontinuo(485)
Formativo(212)
Indefinido(8.989)
Otros contratos(6.848)
Sin especificar(2.987)
Mostrar
más
menos
Ver ofertas empleo

Ofertas de empleo de cibernos

881 ofertas de trabajo de cibernos


Tienes don de gentes y te gusta trabajar en equipo? Únete a nostros
¿Quieres potenciar tu carrera inmobiliaria o iniciar una profesión de éxito en un sector en constante crecimiento? En RE/MAX Grup Direct, ponemos a tu disposición una red de oficinas local e internacional, formación de alto nivel y un plan de negocio personalizado para maximizar tu rendimiento. Nos especializamos en diferentes tipos de propiedades, con las mejores condiciones del mercado.
Jornada sin especificar
Contrato autónomo
30.000€ - 150.000€ bruto/año
comercial
Destacada empresa dedicada a l'importació i a l?exportació de mobiliari es troba en la cerca d'un Area manager per incorporar a l'equip comercial.

Les principals funcions a dur a terme son les següents:
- Gestió i manteniment de la cartera de clients
- Realitzar prospeccions de mercat per a noves oportunitats de negoci
- Realitzar viatges i visites a clients a nivell internacional
- Organitzar i representar la companyia en fires, esdeveniments i fòrums del sector
- Idear accions que fomentin la valorització de la venda i maximitzar la nostra participació de mercat
- Presentació de nous productes
- Elaborar informes mensuals i anuals per al report a la direcció

Es requereix:
- Experiència demostrada per establir i mantenir relacions comercials efectives
- Experiència en venta consultiva
- Disponibilitat per viatjar
- Perfil proactiu, amb iniciativa i bones habilitats de comunicació

S'ofereix:
- Contracte Indefinit
- Lloc de treball: Barcelona
- Atractiu paquet salarial
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
marketing,manager
Direttore Franchising Settore Risorse Umane ( Italia ) (20121)
Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
financiero,rrhh,marketing
Customer Service amb català
Empresa del sector tèxtil/moda, amb gairebé trenta anys d'història, en ple creixement i ubicada al Vallès Occidental, requereix incorporar un/a customer service amb l'objectiu d'oferir una experiència positiva i satisfactòria als clients, assegurant que les seves necessitats i preocupacions siguin ateses de manera eficient, amable i professional.

Les seves principals tasques i funcions seran les següents:
- Gestió de trucades i correus electrònics.
- Cogestió de la centraleta telefònica.
- Gestió d'incidències en contacte directe amb clients, tant per via telefònica com per correu electrònic.
- Gestió del procés postvenda.
- Seguiment de la disponibilitat d'estoc.
- Gestió de devolucions amb empreses de transport.
- Gestió de reserves amb clients.
- Suport a altres agents de CS.
- Introducció i registre de dades en ERP o CRM.
- Resposta a sol·licituds d'informació dels clients en temps real (estat de transport, devolucions, etc.).
- Informar els clients sobre la informació disponible al nostre web.
- Assegurar que totes les comandes estiguin cursades en temps i forma.
- Col·laboració estreta amb el departament de logística i, de manera general, amb la resta d'àrees de l'empresa.

Es requereix:
- Experiència en contacte directe amb clients, especialment en l'àmbit de postvenda, així com en interlocució amb empreses de paqueteria i última milla.
- Persona amb bones habilitats comunicatives, resilient i amb capacitat per treballar amb un alt volum de càrrega.
- Ús a nivell d'usuari del paquet Office.
- Imprescindible català i castellà a nivell nadiu.
- Preferiblement, residència al Vallès Occidental.


S'ofereix:
- Incorporació immediata.
- Pla de desenvolupament professional.
- Horari flexible de dilluns a dijous de 08h a 17h i horari intensiu els divendres i el mes d?agost.
- 1 dia de teletreball a la setmana.
- Oficines modernes i bon ambient laboral.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
comercial
Direttore Franchising Settore Risorse Umane (Genova) (31100)
Etalentum è un'azienda dedicata esclusivamente all'attività di Ricerca e Selezione del personale a livello mondiale. A causa dell'alta domanda dei nostri servizi in Italia, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio a Genoa nei prossimi mesi.

Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze commerciali, in gestione aziendale, con passione per le Risorse Umane e per le persone. Cerchiamo candidati in grado di generare fiducia nei propri clienti e pronti a unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del Responsabile di Franchising di Etalentum includono:

a) Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
b) Gestire l'azienda ed il team dell'ufficio.
c) Promuovere i servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
d) Visitare i clienti e chiudere le trattative di vendita.
e) Condurre i processi di selezione del personale.
f) Chiusura degli accordi fino all'assunzione del candidato.

Offriamo:

- Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali d'Italia.
- Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della Ricerca e Selezione del personale, in forte crescita a livello nazionale e internazionale.
- La possibilità di gestire la propria attività ed il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
- Supporto totale nella gestione dell'attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
- Formazione iniziale nell'ambito delle risorse umane, vendite e gestione.
- Formazione continua permanente.
- Elevato ritorno sull'investimento e accesso a uno stipendio commisurato alla posizione.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
rrll,laboral,rrhh
Busques una feina amb estabilitat? Tens experiència en gestió de persones? Si és així, segueix llegint, aquesta podria ser la teva oportunitat laboral!Empresa de la garrotxa té la necessitat d'incorporar un/a responsable d'equip per a realitzar les següents funcions: - Gestió d'incidències dels clients.- Gestió de l'equip assignat i coordinació amb els departaments implicats.-Gestió amb les empreses client de millores. Per aquesta posició es requereix:- Formació en Batxillerat o CFGS en qualitat, processos, logística o similar.- Experiència 2 anys.- Experiència realitzant tasques iguals o similars a les nomenades.- Capacitat de treball en equip i gestió d'aquest.- Capacitat d'organització i planificació. S'ofereix:- Jornada laboral de 40h setmanals. - Salari segons conveni i vàlua/a del/la candidat/a.-Horari centralSi creus que tot el que t'hem explicat s'ajusta a la feina que estàs buscant, no dubtis en apuntar-te a l'oferta o en contactar amb nosaltres! Et volem conèixer!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
19.500€ - 19.500€ bruto/año
ingeniero
Ingeniero de Pruebas de Rendimiento y Gestión de Capacidad 100% remoto (H/M/X)
En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Ingeniero en Pruebas de Rendimiento
Responsable de planificar, diseñar, ejecutar y analizar pruebas de rendimiento en entornos de despliegue de software, asegurando la calidad y estabilidad de los sistemas antes de su puesta en producción. Utilizará LoadRunner y NeoLoad como herramientas principales para evaluar el rendimiento de las aplicaciones y colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones en la optimización de la capacidad.
Responsabilidades Principales: Diseñar, planificar y ejecutar pruebas de rendimiento, carga y estrés utilizando LoadRunner y NeoLoad.
Analizar métricas de rendimiento y generar informes con hallazgos y recomendaciones de optimización.
Definir criterios de certificación de pruebas y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad.
Gestionar y mejorar modelos de datos para garantizar pruebas representativas y eficientes.
Colaborar con los equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones en la identificación y solución de cuellos de botella de rendimiento.
Gestionar la capacidad de los sistemas, asegurando un correcto dimensionamiento y escalabilidad.
Automatizar pruebas de rendimiento y establecer procesos de integración en entornos CI/CD.
Monitorear el rendimiento de aplicaciones y servicios en producción mediante herramientas como Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Prometheus o Splunk.
Requisitos Técnicos: Experiencia demostrable en pruebas de rendimiento con LoadRunner y NeoLoad.
Conocimientos en scripting de pruebas de carga en LoadRunner y NeoLoad (parametrización, correlación, análisis de resultados).
Experiencia con herramientas de monitoreo y observabilidad: Dynatrace, AppDynamics, Grafana, Prometheus, Splunk, ELK, etc.
Conocimientos en gestión de modelos de datos y bases de datos SQL/NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc.).
Familiaridad con arquitecturas de microservicios y cloud computing (Azure, AWS, GCP).
Habilidades en scripting para automatización: Python, Bash, PowerShell, etc.
Experiencia en entornos DevOps y CI/CD con herramientas como Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps, etc.
Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y buenas prácticas de testing en software.
Habilidades y Competencias
Capacidad analítica para interpretar métricas de rendimiento y detectar cuellos de botella.
Proactividad en la identificación y resolución de problemas de capacidad y rendimiento.
Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes equipos técnicos y de negocio.
Trabajo en equipo y orientación a resultados en entornos dinámicos.
Formación y Experiencia
Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
1-3 años de experiencia en pruebas de rendimiento y gestión de capacidad.
Certificaciones en LoadRunner, NeoLoad, herramientas de monitoreo o cloud computing (deseable)."

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote:

 
  1. Proyectos y servicios con tecnologías punteras.
  2. Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades.
  3. Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…).
  4. Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño.
  5. Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo.
  6. Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…).

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
 
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
programador
Arquitecto de soluciones (H/M/X)
Seleccionamos un/a Solutions Architect (H/M/X) para incorporación directa en cliente final, en una compañía líder en sector Finanzas, en Madrid. 

Requisitos:
  • Experiencia de al menos 3 años definiendo arquitecturas cloud principalmente en OCI y AWS
  • Experiencia demostrable en Kubernetes (EKS, OKE), orquestación de contenedores, las certificaciones se valorarán positivamente
  • Amplia experiencia en programación (principalmente con frameworks de spring), scripting, framework front como Angular
  • Experiencia en definición de arquitecturas de microservicios y de eventos. Experiencia en Kafka
  • Conocimiento de Jenkins, SonarQ, vault, gitlab, grafana, Kibana
  • Conocimientos en Api Manager
  • Conocimientos de administración cloud en OCI
  • Conocimientos de base de datos NoSQL, soluciones de cache distribuidas
  • Gestionar y mantener los costes asociados de los servicios cloud buscando optimización de costes de manera continua.
Funciones:
  • Análisis de nuevos componentes de arquitectura
  • Definición de estándares tecnológicos
  • Construcción de elementos de arquitectura
  • Evaluación periódica de los componentes
  • Revisión del radar de tendencias tecnológicas y pruebas de concepto
  • Gestión y mantenimiento del repositorio de arquitectura
  • Resolución de solicitudes de mantenimiento y soporte de los componentes de la arquitectura
  • Revisión periódica de las reglas y políticas establecidas para el gobierno de los componentes y la gestión de su ciclo de vida.
  • Revisión periódica de las políticas de desarrollo junto al equipo de desarrollo
  • Participación en procesos de selección de tecnología
  • Mantenimiento del repositorio de conocimiento
  • Ejecución de controles periódicos para validar la vigencia y calidad de la información mantenida
  • Seguimiento del plan de gestión del cambio
  • Revisión del plan de formación y de comunicación
  • Gestión de las formaciones generadas
En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.
Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.
Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.
Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.
 
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
programador
Consultor/a de selecció de personal
Dins del nostre pla d'expansió nacional i internacional, seleccionem un/a Consultor/a de selecció de personal per a incorporació en l'equip de l' oficina del Vallès Oriental, en modalitat de treball híbrida (75% de teletreball i 25% presencial).

Etalentum és la primera empresa de selecció de personal en nombre d'oficines a Espanya. Estem especialitzats en headhunting i selecció de personal per a les àrees: comercial, producció, IT, finances i internacional, servei que prestem a través de la nostra àmplia xarxa de 42 oficines de proximitat. Requerim incorporar una persona responsable, proactiva, amb visió d'empresa i do de gents.

Si creus que encaixes en el perfil inscriu-te a l'oferta, no ho dubtis!

En dependència directa de Direcció, el/la candidat/a seleccionat/da realitzarà les següents tasques:
- Gestió íntegra dels processos de selecció assignats, de selecció directa i contractació estable per a empreses clients.
- Publicació i difusió de noves oportunitats laborals.
- Cerca (base de dades de candidats Etalentum, publicació en portals de feina i cerca activa), criba, entrevista i selecció de possibles candidats/es.
- Elaboració i presentació d'informes dels candidats/es.
- Assessorament a l'empresa client.
- Orientació al candidat/a en tot el procés de selecció.
- Seguiment dels processos de selecció fins al tancament d'aquests.
- Seguiment periòdic dels candidats contractats per l'empresa client.

S'ofereix:
- Desenvolupament professional en companyia líder del sector en l'àmbit nacional.
- Formar part d'una empresa i d'un equip jove, dinàmic i en continu creixement i desenvolupament.
- Formació contínua a càrrec de l'empresa.
- Participar en projectes d'innovació contínua de producte i servei.
- Modalitat de treball híbrida (de dilluns a divendres, amb 2 dies presencials i 3 dies de teletreball).
- Horari flexible.
- Conciliació personal - professional.
- Salari a convenir segons experiència, coneixements i valors aportats.

Es requereix:
- Incorporació immediata.
- Persona responsable, metòdica, organitzada, proactiva, i amb ganes de desenvolupar-se en el sector de la selecció de personal i dels RRHH.
- Do de gents, vocació de servei i orientació al client/candidat i a objectius.
- Bon nivell de redacció i comunicació en català i castellà.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
consultor
Responsable Oficina Comercial
Para empresa con una sólida trayectoria en el sector asegurador, correduría enfocada en la gestión de riesgos, buscamos a un/a Responsable de Oficina Comercial para gestionar y desarrollar la cartera asignada, tanto de clientes particulares como de empresas, con especial énfasis en el sector asegurador de empresas.

Este rol se enfocará especialmente en el crecimiento del negocio en el área del Vallés-Maresme, así como en la gestión operativa de la oficina. Será la persona clave en asegurar el cumplimiento de los objetivos de la unidad de negocio, siempre con un enfoque de calidad y atención al cliente.

Sus principales responsabilidades serán:
- Gestión de negocio en ramos propios de cliente particular, autónomo, comercio y administrador de fincas. Y de manera especial en los ramos del cliente empresa: RC, D&O, Construcción, Daños materiales, avería maquinaria, ciberseguridad, crédito &caución, entre otros.
- Fidelización y Desarrollo de la cartera asignada y búsqueda de nuevas oportunidades.
- Detección de necesidades del cliente y gestión de la oportunidad con el área técnica para el análisis de riesgos y la colocación en el mercado asegurador. Capaz de visualizar, diseñar, gestionar e implementar proyectos a medida, diseñados ad-hoc para el cliente: recogida requisitos, diseño, coordinación interna, presentación y puesta en marcha.
- Máximo interlocutor en todas las fases de la relación comercial y seguimiento con el cliente. Alto nivel de interlocución.
- Rol de asesor-consultor con el cliente.
- Liderazgo administrativo-comercial de la oficina.

Se ofrece:
- Incorporación en empresa de referencia en el sector.
- Estabilidad profesional.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Nivel retributivo en función del valor aportado.
- Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos.
- Horario flexible.
- Oficina situada en la zona del Vallés Oriental.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Busques una feina amb estabilitat? Tens experiència en gestió de persones? Si és així, segueix llegint, aquesta podria ser la teva oportunitat laboral!Empresa de la garrotxa té la necessitat d'incorporar un/a Encarregat/da per a realitzar les següents funcions: - Garantir el procés productiu del torn en qualitat, temps, cost i gestió del personal assignat d'acord amb la normativa interna.- Gestió d'incidències de producció, preparació d'informes.- Gestió de l'equip assignat i coordinació amb els departaments implicats. Per aquesta posició es requereix:- Formació en Batxillerat o CFGS en qualitat, processos, logística o similar.- Experiència 2 a 5 anys.- Experiència realitzant tasques iguals o similars a les nomenades.- Capacitat de treball en equip i gestió d'aquest.- Capacitat d'organització i planificació. S'ofereix:- Jornada laboral de 40h setmanals. - Salari segons conveni i vàlua/a del/la candidat/a.Horaris: 1 Tardes de 14hs a 22hs2 Matins 6hs a 14hs Si creus que tot el que t'hem explicat s'ajusta a la feina que estàs buscant, no dubtis en apuntar-te a l'oferta o en contactar amb nosaltres! Et volem conèixer!En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
22.000€ - 32.000€ bruto/año
jefe-produccion
Metge/Metgessa Radiòleg/a a AndorraEstem buscant un/a professional apassionat/da pel diagnòstic per imatge per incorporar-se a un equip mèdic d'alt nivell a Andorra. Si tens experiència en radiologia i vols contribuir a la Salut dels nostres pacients, aquesta és la teva oportunitat!Funcions principals:Interpretació d'imatges: Analitzar radiografies, TC, RM i ecografies per diagnosticar condicions mèdiques.Col·laboració interdisciplinària: Treballar conjuntament amb altres especialistes per proporcionar diagnòstics precisos i recomanacions de tractament.Control de qualitat: Participar en processos de millora contínua per assegurar la qualitat dels serveis dimatge.
Jornada completa
Contrato indefinido
5.000€ - 5.500€ bruto/mes
radiologo
Adecco selecciona per a empresa líder en serveis de mobilitat persones apassionades per l'art de vendre i amb un talent innat per a l'atenció al client. Oferim una oportunitat única per formar part del nostre equip comercial. Uneix-te al nostre equip i forma part d'unaemocionant carrera dins de la nostra companyia com a Assessor/a comercial! Funciones principals:-Oferir els nostres productes i serveis en el sector d'Assegurances des de les nostres oficines.-Convèncer els nostres clients dels beneficis que ofereixen els nostres productes.-Identificaràsles necessitats dels nostres socis i elaboraràs pressupostos comercials adaptats.
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 27.000€ bruto/año
comercial
TÈCNIC/A MARQUETING MKT DIGITAL 20-25h

Vols créixer dins un projecte jove, digital i amb impacte real? A Hostaljobs t’estem buscant!

Sobre nosaltres
A Hostaljobs, som una consultoria de RRHH especialitzats en la selecció de personal per al sector de l’hostaleria i la formació bonificada. Som una empresa especialitzada en selecció de personal i formació per al sector de l’hostaleria, amb una missió clara: transformar la manera com es capta, forma i fidelitza el talent al sector. I ara volem sumar algú amb ganes, creativitat i criteri a l’àrea de màrqueting.

Estem a la recerca un/a Tècnic/a de Màrqueting i Comunicació per continuar potenciant la nostra marca i estratègies digitals.

Ets el perfil ideal si...
Ets una persona creativa, organitzada i amb iniciativa, que gaudeixi del món digital i la comunicació. El perfil ideal és algú amb capacitat d’adaptació i aprenentatge ràpid, que tingui habilitats de redacció i comunicació, i que se senti còmode/a gestionant múltiples tasques en un entorn dinàmic.

Funcions i responsabilitats

  • Gestió i optimització de xarxes socials (Metricool) i calendari de continguts (principalment LinkedIn, Instagram).
  • Creació de contingut: Branding B2B (restaurants, hotels) i B2C (candidatures), copys, articles, newsletters, que reflecteixi la identitat de la marca.
  • Garantir la coherència de marca mantenint un to, llenguatge, colors i estètica consistents en tots els canals de comunicació.
  • Realització de campanyes d’email marketing
  • Execució de campanyes de captació de leads, candidatures i posicionament.
  • Accions de SEO i anàlisi de mètriques per a l’optimització de continguts i rendiment.
  • Disseny de continguts visuals amb Canva, CapCut i gestió de la identitat de marca.
  • Gestió i manteniment de bases de dades i CRM.
  • Seguiment de noves tendències de comunicació.

T' oferim :

  • Creixement professional en una empresa referent en el sector dels RRHH
  • Bon ambient laboral amb equip jove i dinàmic
  • Formació continuada.
  • Estabilitat professional
  • Possibilitat de jornada híbrida: presencial i teletreball.

CONDICIONS:

  • ?Incorporació: immediata
  • Jornada: 20h de dilluns a divendres. Entrada flexible entre 8-9h i sortida entre 12-13h.
  • Salari: 8.300-10.300€/any K en funció de vàlua de la candidatura.

Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
8.000€ - 10.000€ bruto/año
marketing
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Como formador/a tendrás la misión de acompañar a personas adultas para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. Funciones: Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. Acompañar a estudiantes o personas adultas en su proceso formativo sobre competencias digitales. Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
formacion
Substituts/es Educador/a Escoles Bressol a Torelló
Fundació Pere Tarrés
Torelló, Barcelona
26 de marzo

Uneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a Torelló!

A la Fundació Pere Tarrés estem buscant Educadors/es Infantils per formar part de la borsa de substitucions a les escoles bressol que gestionem a Torelló.

Si tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat!

Quines seran les teves funcions?

  • Atendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants.
  • Acompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables.
  • Proposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament.
  • Registrar informació rellevant sobre els infants i comunicar-la al tutor/a.
  • Contribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor.

Què oferim?

  • Substitucions dins la franja horària de 8h a 17h, adaptades a les necessitats de les escoles.
  • Formar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social.
  • Un ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu.

Requisits imprescindibles:

  • Titulació en Grau d’Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil.
  • Experiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys.
  • Nivell alt de català (parlat i escrit).
  • Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals.

Si ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador, t’esperem!

Inscriu-te ara i ajuda’ns a seguir fent créixer els somnis dels més petits!

Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
educador
1 Metge/essa Especialista en Psiquiatria Servei Salut Mental Infanto-Juvenil. (25_43_IPV_SM_PSIQ)

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ per al Servei de Salut Mental del Servei SM Infanto-Juvenil, ofereix:

L’equip de salut mental infantil i juvenil de la Corporació Sanitària Parc Taulí dona atenció integrada a tots els nens i adolescents amb trastrons mentals o en situació de risc des del moment en que es detecta i amb continuitat assistencial amb dispositius sanitaris, educatius i socials de la comunitat.

El nostre model d’atenció és basicament comunitari, tenim atenció ambulatòria, en dos CSMIJs, un programa de suport a l’autisme a les escoles (AIS i SIEIS) i suport a la patologia mental greu a l’escola en el programa MAPA. També hem desenvolupat el programa salut i escola, amb el elements de prevenció com és la web MIND-U i la formació que donem a EAPS, orientadors i mestres. Disposem també de programes específics al CSMIJs: programa d’autisme (TEAm i tres unitats funcionals d’autisme), primers episodis psicòtics (PEPs), TCA, Malalties Minoritàries, SAF, consum de tòxics en adolescents i el programa de suport a la DGAIA.

Disposem d’una planta d’hospitalització per psiquiatria infantil i hospital de dia de salut mental infantil i juvenil, amb un programa específic de TCA. En aquests dispositius realitzem una atenció intensiva i integral en pacients en situació de descompensació aguda. Busquem un/a professional per l’equip d’hospitalització de Salut Mental Infanto-Juvenil del Parc Taulí. L’Unitat d’Aguts compta amb 16 llits i es posiciona com a referent per l’atenció psiquiàtrica de menors al Vallés Occidental. L’equip està format per psiquiatres infantils, psicòlegs clínics i altres professionals especialitzats en salut mental infanto-juvenil. El nostre punt de vista es centra en l’estabilització de la situació que motiva l’ingrès, sempre amb l’objectiu de facilitar el retorn precoç del pacient el aseu entorn comunitari, una vegada s’hagi arribat a la milloria funcional.

Som un equip majòritariament jove i motivat, on la docència i la investigació formen part del nostre dia a dia. Estem integrats en un Hosptial Universitari amb una Unitat Docent de la Universitat Autònoma de Barcelona. Formem part de l’Unitat Docent Multiprofessional en Salut Mental en la que tenim la responsabilitat en la formació específica infanto-juvenil de metges/esses, psicòlogs/es i infermers/es en formació, tan del nostre hospital com d’altres hospitals de Catalunya.

Requisits:

  • Títol de llicenciatura/grau en Medicina.
  • Títol d’especialista en Psiquiatria.

Es valorarà:

  • Curriculum vitae.
  • Formació continuada en atenció a la salut mental en infanto-juvenil.
  • Experiència prèvia en unitats d’hospitalització psiquiàtrica infanto-juvenil.
  • Capacitat per col·laborar amb els diferents dispositius de l’entorn de Salut Mental Infanto-Juvenil, addiccions, recursos acadèmics, recursos comunitaris de salut i socials.
  • Experiència clínica en Psiquiatria del Nen i de l’Adolescent en comunitària.
  • Capacitat de treball en equips multidisciplinars, de comunicació i empatia vers els usuaris, els familiars i els/les professionals.
  • Experiència en investigació i motivació per la docència.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball del servei de Salut Mental Infanto-Juvenil del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

  • Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
  • Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
  • Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

Documentació requisit:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

Documentació complementària:

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La no presentació de la documentació requisit pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: fins cobertura de necessitats

Codi de plaça: 371

Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
medico
GRC Cybersecurity Consultant
¿Tienes experiencia como Governance, Risk, and Compliance (GRC) Cybersecurity Consultant? ¿Estás buscando nuevas oportunidades laborales? Si es así, ¡esta puede ser tu gran oportunidad!. En myCloudDoor te estamos buscando. ¿Quiénes somos? myCloudDoor es una compañía 100% Cloud que, desde nuestra fundación en 2011 en Estados Unidos, nos hemos expandido a 12 países, creando un ambiente donde la innovación y el crecimiento profesional son la norma. Con más de 200 expertos y expertas en tecnología, ofrecemos oportunidades únicas para desarrollar habilidades avanzadas y liderar la transformación digital global. Nuestras áreas de negocio —DISCOVER, CYBERSEC, TRANSFORM, OPTIMIZE, INNOVATE y EMPOWER— no sólo reflejan nuestra misión, sino que también representan caminos para el desarrollo personal y profesional. Aprovecha esta oportunidad de trabajar en proyectos internacionales en un entorno que fomenta la excelencia y la mejora continua. Buscamos un/a profesional apasionado/a para desempeñarse como Governance, Risk, and Compliance (GRC) Cybersecurity Consultant en nuestra área de consultoría de ciberseguridad. Responsabilidades clave: * Colaborar con los clientes para desarrollar e implementar estrategias eficaces de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC). * Participar en proyectos relacionados con ISO 27001, ISO 22301, Cybersecurity Master Program, Business Continuity, Data Privacy. * Realizar análisis de riesgos exhaustivos para identificar vulnerabilidades y amenazas potenciales, proporcionando soluciones de seguridad a medida. * Asesorar a los clientes sobre el cumplimiento de la normativa y las mejores prácticas en el ámbito de la seguridad de la información. * Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para comprender sus necesidades específicas en materia de seguridad y desarrollar soluciones personalizadas. Requisitos: * Experiencia de al menos 2 años demostrada en Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento (GRC) dentro del campo de la ciberseguridad. * Experiencia demostrada en ISO 27001, ENS o NIST. * Especialización en Análisis de Riesgos y estrategias de mitigación. * Valiosas certificaciones en Seguridad de la Información como auditor líder, CISM, CISA, PRINCE2, ITIL o equivalente. * Gran capacidad analítica y de resolución de problemas. * Excelentes dotes de comunicación y trato con el cliente. * Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. ¿Qué te ofrecemos? * Contrato indefinido * Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia y habilidades. * Teletrabajo + compensación de gastos * 25 días laborales de vacaciones, adicionalmente el 24 y 31 de diciembre también se considerarán festivos a nivel de compañía y, además. tendrás libre la tarde el día de tu cumpleaños! * Seguro médico y dental 100% gratuito * Retribución flexible * Formaciones en idiomas, técnicas y en soft skills Si crees que cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, envíanos tu currículum para ser considerado. ¡Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo! Valoramos adicionalmente estar en posesión de certificado de discapacidad.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
administrador-sistemas
Monitor/a estudi assistit a Sant Pere de Ribes

Busques una feina que et permeti compaginar estudis o desenvolupar un projecte personal? Vius a Sant Pere de Rives o rodalies? Ets monitor/a de Lleure o tens formació relacionada en l'àmbit educatiu? Tens experiencia realitzant reforç educatiu? Tens disponibilitat horària de dilluns a dijous de 16:30h a 17:45h?

T'estem esperant!

Des de la Fundació Pere Tarrés estem cercant una/a monitor/a per desenvolupar tallers d'estudi assistit a les escoles que gestionem a Sant Pere Ribes.

Oferim:

- Incorporació immediata: Busquem professionals compromesos i llestos per unir-se a la nostra empresa de manera ràpida i eficient.

- Tipus de Contracte: Oferim un contracte fix-discontinu de setembre a juny, proporcionant estabilitat i creixement professional a llarg termini.

- Jornada i Horari: Jornada parcial de 5 hores/setmanals en horari de dilluns a dijous de 16:30 a 17:45.

Les principals funcions seran:

  • Desenvolupar classes de suport educatiu a alumnat de institut amb dificultats d'aprenentatge.
  • Facilitar un espai estable d'aprenentatge.
  • Tutories individualitzades amb l'alumnat i les famílies.
  • Comunicar-se amb els tutors i tutores per tal de conèixer les necessitats individuals de cada alumne/a i la seva evolució.

Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
educador, profesor
RESPONSABLE EN CIBERSEGURIDAD (CISO)
CT SOLUTIONS está en búsqueda de un/a RESPONSABLE EN CIBERSEGURIDAD (CISO) para unirse al Departamento de IT de una prestigiosa empresa del sector industrial. ¿Cuál será tu rol? * Como CISO, reportarás al Jefe del Departamento de IT-Infraestructura y Seguridad, y tus principales responsabilidades incluirán: * Liderar el Comité de Dirección de Ciberseguridad corporativo. * Gestionar y seguir las iniciativas del plan director de seguridad de la información, asegurando su correcta aplicación. * Coordinar y reportar a colaboradores internos y externos para alcanzar los objetivos establecidos. * Realizar reuniones periódicas con la dirección, elaborando reportes que presenten resultados y propongan soluciones. * Desarrollar procedimientos relacionados con ciberseguridad. * Asegurar el cumplimiento de la normativa y políticas, especialmente ISO27001. * Gestionar riesgos y vulnerabilidades, proponiendo acciones de mejora para elevar el nivel de madurez organizacional. * Manejar incidentes de ciberseguridad, desde la contención hasta el aprendizaje y mejora continua. * Supervisar la implementación del plan de contingencia y realizar pruebas de recuperación. ¿Qué ofrecemos? * Incorporación directa en una empresa líder en Tecnología y Desarrollo. * Un entorno colaborativo que fomenta el intercambio de ideas y el desarrollo profesional. * Plan de integración y formación continua para potenciar tu carrera. * Trabajo presencial. * Beneficios sociales: Paquete salarial competitivo y horario intensivo de 7h a 15h. * Estabilidad laboral con una retribución acorde a tu experiencia y aportación.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
supervisor,responsable,gerente
Técnico Especialista en Ciberseguridad (Bluea Team)
  • Empresa del sector tecnológico.
  • Ubicada en Barcelona.

Consultora IT especializada en proyectos de Infraestructuras.



  • Implementar, administrar y mantener soluciones de seguridad utilizando herramientas líderes del sector como TrendMicro, Cisco, Fortinet y TxOne, asegurando una protección integral.
  • Monitorear, detectar y analizar en tiempo real amenazas cibernéticas, mitigando riesgos mediante acciones preventivas y correctivas.
  • Investigar, diagnosticar y responder de manera efectiva a incidentes de seguridad, empleando soluciones avanzadas de nuestros fabricantes.
  • Gestionar incidencias relacionadas con las soluciones y plataformas implementadas.
  • Desarrollar políticas y procedimientos de ciberseguridad.
  • Realizar auditorías técnicas periódicas, generar documentación clara y detallada, y presentar resultados al cliente final.
  • Crear y ejecutar simulacros de Phishing adaptados a las necesidades específicas de cada cliente.
  • Capacidad para realizar pruebas de concepto de las tecnológicas especializadas o aprendidas.
  • Realizar pruebas de concepto (PoC) de tecnologías innovadoras para evaluar e implementar nuevas soluciones

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
28.000€ - 33.000€ bruto/año
administrador-sistemas
Comercial GRC y Gestión del Riesgo
  • Empresa líder en soluciones tecnológicas GRC y Gestión del Riesgo
  • Forma parte del líder tecnológico en España

Potente empresa enfocada en servicios orientados a la ciberseguridad, privacidad, resiliencia y mejora de procesos de las tecnologías TIC, unificando las perspectivas tecnológica y legal en los sectores privado y público.



  • Prospección y captación de nuevos clientes: Identificar organizaciones y entidades públicas que puedan beneficiarse de las soluciones de GRC que ofrece la empresa, enfocándose en las necesidades específicas de cada cliente.
  • Gestión de relaciones comerciales: Mantener relaciones sólidas y de largo plazo con clientes en sectores como el público, privado y regulado, asegurando su satisfacción y fidelización.
  • Presentación de soluciones personalizadas: Analizar las necesidades de los clientes para presentar soluciones tecnológicas alineadas con los requisitos de cumplimiento normativo, gestión de riesgos y gobierno.
  • Negociación y cierre de ventas: Dirigir el proceso de ventas completo, desde la presentación de propuestas hasta la firma de contratos, incluyendo la negociación de términos y condiciones.
  • Elaboración de propuestas y presupuestos: Desarrollar propuestas comerciales detalladas y ajustadas a los requerimientos del cliente, destacando el valor de las soluciones de GRC frente a la competencia.
  • Análisis de mercado y tendencias: Estar al tanto de las regulaciones, normativas y cambios en el sector GRC, con el fin de anticipar las necesidades del mercado y posicionar adecuadamente los productos.
  • Colaboración con equipos internos: Trabajar estrechamente con los departamentos de desarrollo de producto, marketing y soporte para asegurar la alineación de las soluciones con las expectativas del cliente.
  • Cumplimiento de metas comerciales: Superar los objetivos de ventas establecidos y contribuir al crecimiento de la empresa en el mercado de servicios tecnológicos de GRC.

  • Un entorno de trabajo innovador y de alto impacto, con un enfoque en la tecnología avanzada y el cumplimiento normativo.
  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo en el sector GRC.
  • Remuneración competitiva, con un esquema de incentivos basado en el rendimiento.
  • Pasar a formar parte de uno de los principales grupos tecnológicos de España.
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
comercial
TÈCNIC/A DE SELECCIÓ D'OFICIS

Marlex Human Capital és una empresa referent en Recursos Humans, especialitzada en Selecció de Personal.

Amb més de 25 anys d’experiència i una xarxa de més de 70 oficines, ens posicionem com una de les 5 firmes líders del país i una de les que ha experimentat un creixement més destacat en els darrers anys. Actualment, més de 5.000 empreses confien en els nostres serveis i en els nostres equips especialitzats.

Ara estem ampliant el nostre equip a la zona de Catalunya Central i cerquem un/a Tècnic/a de Selecció d'Oficis per incorporar-se al nostre projecte.

Quina serà la teva missió?

En dependència directa de la coordinació de servei, la persona seleccionada s’encarregarà de:

  • Gestionar els processos de selecció de perfils d’oficis per a diverses empreses de la zona.
  • Publicar ofertes, revisar currículums i dur a terme entrevistes per trobar el millor talent.
  • Coordinar-se amb els responsables de les empreses per entendre les seves necessitats de personal.
  • Acompanyar els candidats durant tot el procés de selecció i incorporació.
  • Mantenir actualitzada la base de dades de candidats i gestionar la documentació associada.
  • Participar en iniciatives de millora i en accions per potenciar la captació de talent.

Què t’oferim?

  • Un entorn de treball dinàmic, col·laboratiu i amb bon ambient.
  • Estabilitat laboral en un projecte consolidat.
  • Horari central de dilluns a dijous i divendres intensiu.
  • Oportunitat de créixer professionalment dins del sector de la selecció.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
rrhh
Formador/a en Competencias Digitales Básicas
Como Formador/a tendrás la misión de acompañar a estudiantes en centros educativos para mejorar sus competencias digitales, fomentando su empoderamiento, un uso eficaz de las tecnologías digitales y una adaptación exitosa al mundo digital. Buscamos formador/a con pasión por la tecnología y la educación. Queremos que hagas de una sesión formativa una experiencia única, interactiva y divertida. Funciones: Impartir talleres formativos sobre competencias digitales básicas Adaptar los contenidos formativos y sesiones a diferentes niveles de conocimiento y franjas de edad. Acompañar a estudiantes en su proceso formativo sobre competencias digitales. Realizar reportes de asistencia y otros aspectos administrativos.
Jornada parcial - indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
formacion
SECRETARI/A PER L'ÀREA ARTÍSTICA

FUNDACIÓ GALA- SALVADOR DALÍ reconeguda entitat cultural privada amb seu a Figueres dedicada a promocionar, fomentar, divulgar, prestigiar i protegir l’obra de l’artista, fundada el 1983 pel mateix Salvador Dalí selecciona a través de Commonsense, un/a SECRETARI/A PER L’ÀREA ARTÍSTICA

Busquem un/a professional que vulgui sumar el seu talent i projectar el seu futur a la nostra entitat per donar suport administratiu i de gestió a la Direcció Artística i al Centre d’Estudis Dalinians (CED). Aquesta posició clau contribuirà a l’eficiència operativa i a l’assoliment dels objectius culturals de la Fundació mitjançant la coordinació de tasques administratives, la digitalització de processos i la gestió de comunicacions internes i externes.

Les seves principals responsabilitats seran:

  • Gestió administrativa i documental: Organització d’agendes, reunions i desplaçaments de la Direcció Artística. Arxiu i seguiment de documents, contractes i convenis.
  • Suport a projectes: Coordinació administrativa de projectes d’investigació i exposicions. Seguiment d’ajuts i col·laboracions institucionals.
  • Digitalització i millora de processos: Implementació de sistemes de gestió documental i catalogació de materials.
  • Comunicació i relacions institucionals: Actuar com a enllaç entre la Direcció Artística, el Centre d’Estudis Dalinians i altres departaments, garantint una comunicació fluida amb institucions culturals.
  • Gestió econòmica: Control i derivació de factures relacionades amb l’àrea artística.

Què oferim?

  • Incorporació a una institució de referència en l’àmbit artístic i cultural.
  • Col·laboració i suport a projectes de gran impacte cultural.
  • Oportunitat de creixement professional en el sector de la gestió artística i cultural.
  • Condicions laborals competitives d’acord amb l’experiència i qualificació aportada.
  • Participació en esdeveniments i activitats relacionades amb l’obra de Salvador Dalí
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
secretario,administrativo
Anterior